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Update Lehre

Ausgabe 03 vom März 2026

Ein Strauß Tulpen neben dem Schriftzug "Update Lehre" vor gelbem Hintergrund. Ein Strauß Tulpen neben dem Schriftzug "Update Lehre" vor gelbem Hintergrund. Ein Strauß Tulpen neben dem Schriftzug "Update Lehre" vor gelbem Hintergrund. © Romana / pexels.com

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

erinnern Sie sich noch, wie Sie die ersten Tage eines neuen Jobs erlebt haben? Der Freude und Neugier steht nicht selten das Gefühl gegenüber, sich (noch) auf wenig bekanntem Gebiet zu bewegen. Wie neue Lehrende bei ihrem Start an der LUH optimal unterstützt werden können, zeigt das Fokusthema dieser aktuellen Ausgabe.

Entdecken Sie auch viele weitere Möglichkeiten, Ihre Lehre zu gestalten, zu entwickeln und sich auszutauschen!

Dabei wünsche ich Ihnen viel Freude und einen guten Start in das neue Semester.

Ihre Julia Gillen, Vizepräsidentin für Bildung der LUH

Fokusthema

Zwei Personen im Gespräch. Zwei Personen im Gespräch. Zwei Personen im Gespräch. © contrastwerkstatt / fotolia, stock.adobe.com

Startklar für die Lehre: Gutes Onboarding macht den Unterschied

Ankommen statt nur überleben: Eine gute Begleitung von neuen Lehrpersonen reduziert Unsicherheiten, fördert die Integration in das Team sowie in bestehende Prozesse und ermöglicht Freiräume für die Lehrgestaltung. Onboarding ist deshalb keine administrative Nebensache, sondern ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Zusammenarbeit und Sicherung der Lehrqualität.

Evelin Becker und Bettina Gautel vom Institut für Erziehungswissenschaften der LUH. Evelin Becker und Bettina Gautel vom Institut für Erziehungswissenschaften der LUH. Evelin Becker und Bettina Gautel vom Institut für Erziehungswissenschaften der LUH. © B. Gautel (links), C. Wyrwa (rechts) / LUH

„Dies geschieht nicht zwischen Tür und Angel“

Ein gelungener Einstieg entscheidet über Qualität und Zufriedenheit in der Lehre. Neue Lehrende werden durch ein durchdachtes Onboarding gestärkt und entlastet. Bettina Gautel und Evelin Becker vom Institut für Erziehungswissenschaft der Philosophischen Fakultät geben Einblicke, was neue Lehrpersonen in der Einarbeitung wirklich brauchen und wie der Start in die Lehre gelingen kann.

Ein Team in gleichfarbigen Trikots bildet eine Pyramide. Ein Team in gleichfarbigen Trikots bildet eine Pyramide. Ein Team in gleichfarbigen Trikots bildet eine Pyramide. © Michal Parzuchowski / Unsplash.com

Neuer Selbstlernkurs für Lehrende: Pro Lehre Kompakt

Grundlagen schaffen, Kompetenzen vertiefen: „Pro Lehre Kompakt“ ist die schnelle Starthilfe in die Lehre. Pünktlich zum neuen Semester wird das Selbstlernmodul in ILIAS für alle verfügbar sein, die in der Lehre tätig sind. Zielgruppe sind vor allem neue Lehrende. Das Programm wird künftig auch als Blended Learning Format zum Onboarding von neuen Lehrenden (weiter)entwickelt.

Blickpunkte

Eine Hand sichert ein Kletterseil an einer Felswand. Eine Hand sichert ein Kletterseil an einer Felswand. Eine Hand sichert ein Kletterseil an einer Felswand. © Pexels / Pixabay.com

Mitmachen: Förderprogramm Lehre

Auch in diesem Jahr unterstützt das Förderprogramm Lehre der LUH die innovative Gestaltung und Professionalisierung der Lehre sowie die Weiterentwicklung der Studiengänge. Anträge können bis zum 15. Juli 2026 gestellt werden. Für die finanzielle Förderung stehen 500.000 Euro zur Verfügung. Zudem kann eine Ermäßigung der Lehrverpflichtung beantragt werden.

Die Fäuste eines Projektteams stoßen über einem Tisch zusammen. Die Fäuste eines Projektteams stoßen über einem Tisch zusammen. Die Fäuste eines Projektteams stoßen über einem Tisch zusammen. © fauxels / pexels.com

Unterstützung: Lehrprojekte

Gemeinsam mehr erreichen: Mit viel Erfahrung und neuen Ideen unterstützt die ZQS Lehrende und Studiengangsverantwortliche bei der Entwicklung und Durchführung von Projektideen und -anträgen. Im Fokus können dabei sowohl die innovative Integration von Schlüsselkompetenzen sowie digitalen Methoden und Tools als auch die Evaluation der Lehrkonzepte stehen.

Zwei Hände halten einen kleinen Globus. Zwei Hände halten einen kleinen Globus. Zwei Hände halten einen kleinen Globus. © Puwadon Sang-ngern / pexels.com

Übersicht: Lehre International

Neue Perspektiven und Ideen, Kompetenzen und Netzwerke: Die Integration von internationalen Aspekten in die Lehre ist ein Gewinn für Lehrende und Studierende. Mit einer neuen Website bietet die LUH einen Überblick über die zahlreichen Informations-, Austausch- und Qualifizierungsformate für Lehrende, die ihre Lehre stärker international ausrichten möchten.

Die Vorderseite des Welfenschlosses. Die Vorderseite des Welfenschlosses. Die Vorderseite des Welfenschlosses. © Daniel Vogl / LUH

Leitfaden: Joint/Multiple Degrees

Joint und Multiple Degrees leisten einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der LUH. Die Abschlüsse fördern interkulturelle Kompetenzen und die Vorbereitung auf den globalen Arbeitsmarkt, stärken die Attraktivität der Studiengänge und erhöhen die Mobilität. Ein neuer Leitfaden erleichtert die Einführung und zeigt wichtige Schritte zur Zeitplanung und Ausgestaltung.

Bild Bild Bild © Co3Learn

Co³Learn: Digitale Kollaboration

Die Ergebnisse des erfolgreich abgeschlossenen Projekts Co³Learn wirken in der Lehre weiter: Erprobte Materialien, Beispiele und Ansätze zur Förderung digitaler Zusammenarbeit sind weiterhin verfügbar und können für das gemeinsame Lehren und Lernen genutzt werden. Das Booklet „Besser gemeinsam“ bietet einen kompakten Überblick und erleichtert den Einstieg für Lehrende.

Eine Leuchtschrift zeigt in bunten Buchstaben das Wort "Open". Eine Leuchtschrift zeigt in bunten Buchstaben das Wort "Open". Eine Leuchtschrift zeigt in bunten Buchstaben das Wort "Open". © Bertrand Colombo / unsplash.com

Freie Materialien: OER-Policy

Freie Bildungsmaterialien richtig nutzen: Mit ihrer OER-Policy spricht sich die LUH ausdrücklich für die Öffnung von Lehrmaterialien aus, die unter einer offenen Lizenz zur freien Nutzung zur Verfügung stehen – den Open Educational Ressources (OER). Sie können flexibel an spezifische Lehr- und Lernkontexte sowie individuelle Bedarfe von Lerngruppen angepasst werden.

Die Umrisse von Gottfried Wilhelm Leibniz dazu der Schriftzug "The Leibniz Talents". Die Umrisse von Gottfried Wilhelm Leibniz dazu der Schriftzug "The Leibniz Talents". Die Umrisse von Gottfried Wilhelm Leibniz dazu der Schriftzug "The Leibniz Talents". © LUH

Ausgezeichnet: Leibniz Talents 2025

21 Studierende und zwei studentische Gruppen sind die Leibniz Talents 2025. Ihre besonderen Leistungen in Bachelor-, Master- oder juristischen Schwerpunktarbeiten sowie ihr herausragendes Engagement wurden am 09. Dezember 2025 im Königlichen Pferdestall geehrt. Dafür wurden Preise im Gesamtwert von 11.950 Euro verliehen.

Ein lachendes Gesicht in einer Seifenblase. Ein lachendes Gesicht in einer Seifenblase. Ein lachendes Gesicht in einer Seifenblase. © geralt / Pixabay.com

Tipps: Mental Health im Studium

Komplexe Lerninhalte, Planungsaufgaben, Prüfungen, Nebenjobs... die Herausforderungen des Studiums können zu einer hohen mentalen Belastung führen. Mit individueller Beratung und einer Themenwoche bietet die Lernwerkstatt der ZQS/Schlüsselkompetenzen individuelle (Lern-)Strategien zur Stressbewältigung und Selbstfürsorge für Studierende an.

Richtlinie: Micro Credentials und Micro Degree Programme

Flexibilität und europaweite Anerkennung: Micro Credentials – Nachweise über kurze Lerneinheiten, die zu Micro Degrees kombiniert werden können – bieten die Möglichkeit, flexibel Wissen und Kompetenzen für die Bewältigung aktueller Herausforderungen zu vermitteln und lebenslanges Lernen zu fördern. Eine neue LUH-Richtlinie informiert über die Entwicklung, Umsetzung und Anerkennung.

KI-News

Ein futuristischer Computerchip mit dem Schriftzug "AI". Ein futuristischer Computerchip mit dem Schriftzug "AI". Ein futuristischer Computerchip mit dem Schriftzug "AI". © Milad Fakurian / unsplash.com

KI-Space@LUH: Neue Website bündelt Aktivitäten und Kooperationen

Die neue Website „KI-Space@LUH“ ist ein zentraler Knotenpunkt für alle Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz an der LUH. Ziel ist es, das Innovationspotenzial von KI in den Bereichen Forschung, Bildung, Lehre, Transfer, Innovation, Events und Wissenschaftskommunikation zu erschließen sowie Entwicklung und Austausch zu fördern.

Neu: KI-Basisschulung

Künstliche Intelligenz verstehen und sicher nutzen: Die „KI-Basisschulung“ bietet als Online-Selbstlernkurs in ILIAS einen kompakten und verständlichen Einstieg zum Umgang mit KI-Systemen an Hochschulen. Dabei geht es um die Funktionsweise und Verlässlichkeit des Outputs ebenso wie um Fragen des Datenschutzes und weiterer rechtlicher und ethischer Rahmenbedingungen.

Impulse: KI.kompakt

Die Veranstaltungsreihe des Digitale Lehre Hub Niedersachsen (DLHN) vermittelt in kompakter Form aktuell relevante KI-Themen in der Hochschullehre. Die Termine im Sommersemester umfassen u. a. Informationen und Austausch zu KI in schriftlichen Prüfungen (Grenzen, Nachweis und Anpassung), Urheberrecht bei Ein- und Ausgaben in KI-Chatbots oder die Basisschulung des DLHN.

Tipps & Termine

Mehrere Personen am Tag der Lehre im Lichthof der LUH. Mehrere Personen am Tag der Lehre im Lichthof der LUH. Mehrere Personen am Tag der Lehre im Lichthof der LUH. © Merve Aglamaz / LUH

Save the Date: Tag der Lehre 2026

Am 15. Juni 2026 geht der Tag der Lehre in die nächste Runde. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Programm mit spannenden Diskussionen und Gelegenheiten zum Netzwerken. Ein besonderes Highlight ist die feierliche Lehrpreisverleihung im Lichthof, bei der sechs Lehrende für ihr außergewöhnliches Engagement ausgezeichnet werden.

Lehrpreisträger*innen im Lichthof. Lehrpreisträger*innen im Lichthof. Lehrpreisträger*innen im Lichthof. © Merve Aglamaz / LUH

Nominieren: Lehrpreis der LUH

Alle Mitglieder der LUH können bis zum 07. April 2026 Personen für den Lehrpreis der LUH vorschlagen, die in die Lehre eingebunden sind. Die Nominierung erfolgt in einer der drei Preiskategorien über ein Online-Formular. Das Verfahren verläuft zweistufig: In einem ersten Schritt zählt die Anzahl der Nominierungen, im zweiten ihre Prägnanz und Aussagekraft.

Viele bunt aufgefächerte Papierkarten. Viele bunt aufgefächerte Papierkarten. Viele bunt aufgefächerte Papierkarten. © Andrew Pons / unsplash.com

Basics für das neue Semester

Schon bereit für das neue Semester? Zwei aktuelle Workshops vermitteln Impulse für die Lehrgestaltung: In der „Methodenwerkstatt“ erkunden Sie eine Palette an Methoden, mit denen Sie die Studierenden aktivieren und anleiten können. Im Workshop „Prüfungen – Lernentwicklungen begleiten und bewerten“ lernen Sie alles rund um Prüfungsformate.

Ein Müsli, Kaffee und Saft auf einem Tisch. Ein Müsli, Kaffee und Saft auf einem Tisch. Ein Müsli, Kaffee und Saft auf einem Tisch. © Vince Schwidder / unsplash.com

Neue Termine: Lehre am Mittag

Kollegiale Impulse und Austausch zu aktuellen Themen der Hochschullehre: Das bietet die Veranstaltungsreihe „Lehre am Mittag“ auch im Sommersemester. Im Mittelpunkt der Freitagstermine stehen innovative Lehrkonzepte, der didaktisch sinnvolle Einsatz digitaler Medien sowie erprobte Methoden und Formate, die das Lernen aktiv unterstützen.

Eine Person macht Notizen mit einem digitalen Stift auf einem Grafiktablet, daneben ein Notebook. Eine Person macht Notizen mit einem digitalen Stift auf einem Grafiktablet, daneben ein Notebook. Eine Person macht Notizen mit einem digitalen Stift auf einem Grafiktablet, daneben ein Notebook. © Yatsusimnetcojp / Pixabay.com

Erfahrung teilen: EULiST-Webinare

Internationale Good Practices und neue Impulse für die Lehre: Darum geht es in den Webinaren des Hochschulnetzwerks EULiST. Regelmäßig teilen Lehrende Erfahrungen zu innovativen Lehr- und Lernformaten und freuen sich auf den Austausch. Sie möchten sich im Sommersemester als Referent*in engagieren? Wir freuen uns auf Sie!

Ein Tisch mit einem Notebook, Moderationskarten und zwei Händen, die einen Stift halten. Ein Tisch mit einem Notebook, Moderationskarten und zwei Händen, die einen Stift halten. Ein Tisch mit einem Notebook, Moderationskarten und zwei Händen, die einen Stift halten. © Christian Wyrwa / ZQS-LUH

Schulung von Tutor*innen

Tutor*innen sind für viele Lehrende ein Gewinn: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Vertiefung der Lerninhalte und zur Förderung des eigenständigen Lernens innerhalb einer Lehrveranstaltung. Um die Tutor*innen auf diese anspruchsvolle Aufgabe vorzubereiten, bietet die ZQS/Schlüsselkompetenzen am 30. März 2026 eine interdisziplinäre Schulung an.

Weitere Angebote entdecken: Das "Talent Development System (TDS)" bietet Qualifizierungs- und Beratungsangebote an der LUH auf einen Blick. Hier können Sie nach Zielgruppen, Themen und weiteren Kriterien filtern und stets aktuelle Angebote – auch speziell für die Lehre – entdecken.

Schon gewusst?

Die weiße Zahl 33 vor blauem Hintergrund. Die weiße Zahl 33 vor blauem Hintergrund. Die weiße Zahl 33 vor blauem Hintergrund.

Zahlen bitte...

Im Wintersemester 2025/26 wurden 33 % der Studienplatzzulassungen von den Bewerber*innen nicht angenommen (Non-Acceptance-Quote). Das sind 9 Prozentpunkte weniger als im Vorjahr. Warum der Studienplatz an der LUH nicht angenommen wurde und wofür sie sich stattdessen entscheiden, zeigen ab April die Befragungsergebnisse der ZQS/Qualitätsentwicklung.

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Was ist eigentlich...

… ein*e Product Owner*in? In der digitalen Produktentwicklung bringt diese zentral verantwortliche Person alle Beteiligten an einen Tisch und sorgt dafür, dass die Perspektive der Nutzenden im Fokus steht und das Produkt erfolgreich eingesetzt werden kann. An der LUH nutzt die ZQS/elsa diese agile Funktion, um die Entwicklung der selbst gehosteten Tools für die Lehre zu optimieren.

Kontakt

Vizepräsidentin für Bildung

Portrait Prof.in Gillen Portrait Prof.in Gillen © Marie-Luise Kolb/LUH
Prof. Dr. Julia Gillen
Adresse
Welfengarten 1
30167 Hannover
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Raum
Portrait Prof.in Gillen Portrait Prof.in Gillen © Marie-Luise Kolb/LUH
Prof. Dr. Julia Gillen
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Welfengarten 1
30167 Hannover
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