Der DIES Trainingskurs 鈥濵anagement of Internationalisation鈥� wird
Der Trainingskurs ist seit 2001 Teil des Porgrammes , das gemeinschaftlich vom DAAD und der HRK mit finanzieller Unterst眉tzung des Bundesministeriums f眉r wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) koordiniert wird.
DIES-TRAININGSKURS 鈥濵ANAGEMENT OF INTERNATIONALISATION鈥� 2025/26
笔补谤迟苍别谤耻苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟别苍
Zus盲tzlich kooperiert die Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 f眉r die Durchf眉hrung des Trainingskurses mit folgenden 笔补谤迟苍别谤耻苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟别苍:
DIES Trainingskurs Workshops
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DIES f枚rdert mit einem B眉ndel von Ma脽nahmen:
- Trainingskurse
- Dialogveranstaltungen
- Projekte und Partnerschaften
Diese Ma脽nahmen helfen dabei:
- Institutionelle Managementprozesse zu professionalisieren
- Ausbildungsg盲nge nach internationalen Qualit盲tsstandards auszurichten
- Forschungskapazit盲ten auszubauen
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Ziel & Zielgruppe
Der Trainingskurs richtet sich an
Zielgruppe: Leiterinnen und Leiter von Akademischen Auslands盲mtern sowie Hochschulmanagerinnen und Hochschulmanager aus Afrika, Asien und Lateinamerika, die mit der Koordinierung internationaler Aktivit盲ten ihrer Hochschule betraut sind.
Ziel: Qualifizierung der Teilnehmer im Management von Internationalisierungsprozessen im Hochschulwesen, um effizientere Strukturen an ihren Institutionen zu etablieren. -
Kursinhalte
Der Fokus des Trainingskurses liegt auf vier thematischen Modulen, wobei jede Einheit konzeptionelles Lernen und praxisorientierte Trainings, Managementf盲higkeiten und soziale Kompetenzen verbindet.
Modul 1: Internationalisierung 鈥� Konzepte, Systeme, Akteure
1.1 Systeme und Prozesse im Hochschulwesen auf Nationalem, Regionalem und Interregionalem Level 1.2 Konzepte und Implikationen von Internationalisierung 1.3 Internationalisierungsstrategien Modul 2: Kompetenzen & zentrale Aufgaben akademischer Auslands盲mter
2.1 Strukturen und Aufgaben eines Akademischen Auslandsamtes 2.2 Internationalisierung der Forschung 2.3 Internationalisierung zu Hause 2.4 Akademische Mobilit盲t und Partnerschaften 2.5 Marketing und Rekrutierung Modul 3: Soziale Kompetenzen
3.1 Interkulturelle Kommunikation 3.2 Konfliktmanagement Modul 4: Managementf盲higkeiten
4.1 Projektmanagement 4.2 Change Management Kursthemen:
- Internationalisierung
- Strategisches Management
- Steuerung von Partnerschaften
- Mobilit盲t (Inland und Ausland)
- Beratung und Marketing
Wichtige Hinweise: Nicht f眉r 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟en mit fortgeschrittener Internationalisierung geeignet.
Vermittelt keine Kenntnisse zur Drittmittelantragsstellung. -
Methodik
Das Programm besteht aus drei Workshops und einem spezifischen Internationalisierungsprojekt. Der Trainingskurs konzentriert sich methodisch auf die praktischen Aspekte der Internationalisierung, wobei das erste Modul vorrangig konzeptionell ausgerichtet ist. Die Teilnehmenden lernen 鈥済ood practise鈥�-Beispiele verschiedener L盲nder weltweit kennen und wenden das erworbene Wissen auf ihre t盲gliche Arbeit in ihren eigenen 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟en an. Die Teilnahme an diesem internationalen Dialog tr盲gt zu einer Steigerung der Managementf盲higkeiten und interkulturellen Kompetenz bei und st盲rkt das Bewusstsein und Wissen 眉ber die Entwicklung von Internationalisierungsprozessen. Dar眉ber hinaus wird den Teilnehmenden die M枚glichkeit geboten, sich weltweit zu vernetzen und Partnerschaften aufzubauen.
Innerhalb des Trainingskurses entwickeln und arbeiten die Teilnehmenden an einem eigenen Internationalisierungsprojekt, das ihrer jeweiligen Position und den institutionellen Zielen ihrer 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 entspricht. Diese praxisorientierte Arbeit unterst眉tzt sie dabei, spezifische und realistische Ziele zu definieren, einen Strategieplan zu entwickeln, eigene Meilensteine zu setzen und ihre Aufgaben zu dokumentieren.
Die Teilnehmenden werden w盲hrend des Lernprozesses kontinuierlich von Mentorinnen und Mentoren sowie Kolleginnen und Kollegen beraten, um ein m枚glichst individuell-zugeschnittenes Training zu gew盲hrleisten. Au脽erdem erhalten die Teilnehmenden vorbereitende Lese- und Arbeitsmaterialien, die ihnen Einblicke in konzeptionelle Fragestellungen geben. Die Literatur wird ihnen auch dabei helfen, 眉ber den individuellen/institutionellen Status quo und ihre spezifischen Projekte zu reflektieren.
- DIES Handbook for Course Coordinators and Administrators (Nur auf Englisch)
Die drei Workshops des Programms
10 Jahre Erfolg: DIES-Trainingskurs "Management of Internationalisation"
Am 23. und 24. September 2024 haben wir einen bedeutenden Meilenstein gefeiert 鈥� das 10-j盲hrige Jubil盲um des DIES-Trainingskurses "Management of Internationalisation".
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Veranstaltungsinhalt und Ziele
Die Veranstaltung bot eine hervorragende Gelegenheit, die bedeutende Wirkung des Kurses 眉ber das letzte Jahrzehnt zu w眉rdigen.
Der DIES-Trainingskurs hat ma脽geblich dazu beigetragen, wissenschaftliche Fachkr盲fte aus Afrika, Asien und Lateinamerika mit den notwendigen F盲higkeiten auszustatten, um die Herausforderungen der Internationalisierung in akademischen Einrichtungen erfolgreich zu bew盲ltigen. -
Erreichte Meilensteine
Bis zum Jahr 2024 haben 172 Alumni aus insgesamt sechs Jahrg盲ngen 眉ber 160 Hochschulenweltweit positiv beeinflusst.
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Fokus des Kurses
Der Kurs legt besonderen Wert auf eine nachhaltige Projektdurchf眉hrung. Er f枚rdert die Analyse, Reform und Neustrukturierung des Internationalisierungsmanagements an Hochschulen, mit dem Ziel, ein umfassendes System zu etablieren. Dieses System basiert auf kontinuierlichem 蚕耻补濒颈迟盲迟蝉尘补苍补驳别尘别苍迟 und einer langfristigen Vernetzung.
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Jubil盲umsfeier und Ausblick
Das 10-j盲hrige Jubil盲um bot eine ausgezeichnete Gelegenheit, um 眉ber unser Programm zu reflektieren, unsere Erfolge geb眉hrend zu feiern und die Weichen f眉r zuk眉nftige Innovationen und Kooperationen zu stellen.
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DIES Publikation: A Decade of the DIES Training Course 鈥淢anagement of Internationalisation鈥� 2014-2024
A Decade of the DIES Training Course 鈥淢anagement of Internationalisation鈥� 2014-2024PDF, 12 MB
Die Veranstaltung zeichnete sich durch mehrere besondere H枚hepunkte aus, darunter speziell erstellte Videos, die die Errungenschaften und die Wirkung des Programms veranschaulichten:
Fakten und Zahlen
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Dieses Video pr盲sentiert Zahlen und Fakten zu den Teilnehmer*innen, den erfolgreichen Projekten und dem wachsenden Kooperationsnetzwerk, das sich im Laufe der Jahre vergr枚脽ert und verfestigt hat.
Alumni Referenzen
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Unsere Alumni standen im Zentrum der Feierlichkeiten. Sie berichteten 眉ber Ihre pers枚nlichen und beruflichen Erfahrungen. Diese Pr盲sentationen verdeutlichten die tiefgreifenden und nachhaltigen Wirkungen des Trainingskurses auf ihre Leben und ihre Karrieren.
Gru脽worte von Leitungspersonen
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F眉hrungskr盲fte vom DAAD, der HRK und der LUH w眉rdigten die gemeinsamen Errungenschaften der Initiative und bekr盲ftigten die entscheidende Bedeutung der Internationalisierung in der Hochschulbildung.
Unseren tiefsten Dank!
Anl盲sslich dieses bedeutenden Meilensteins m枚chten wir allen unseren tiefsten Dank aussprechen, die zum Erfolg des Programms beigetragen haben: allen voran unseren unsch盲tzbaren Partnern:
- Universidad Cat贸lica San Pablo 鈥� UCSP (Arequipa, Peru),
- Manipal Academy of Higher Education 鈥� MAHE (Manipal, Indien),
- Jomo Kenyatta 九色视频 of Agriculture and Technology 鈥� JKUAT (Nairobi, Kenia),
- Dedan Kimathi 九色视频 of Technology (Kenia).
Sowie den engagierten Geldgebern, inspirierenden Lehrkr盲ften und leidenschaftlichen Teilnehmenden 鈥� ohne Sie w盲re all dies nicht m枚glich gewesen! Vielen Dank an alle, die diese Feier unvergesslich gemacht haben. Wir freuen uns auf ein weiteres Jahrzehnt hervorragender Leistungen und Fortschritte in der Internationalisierung der Hochschulbildung!
F脰RDERUNG REGIONALER UND GLOBALER INTERNATIONALISIERUNG
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Die DeKUT hatte gemeinsam mit der Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Hannover, dem DAAD und der HRK den DIES Afrika-Regionalworkshop ko-organisiert. Die Veranstaltung fand vom 29. Februar bis 1. M盲rz 2024 im DeKUT Wildlife Conservancy statt und zog Teilnehmer aus elf L盲ndern an. Ziel war es, 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟smanager in der effektiven Verwaltung von Internationalisierungsprozessen zu schulen. Ein H枚hepunkt war die kulturelle Extravaganz am 29. Februar 2024 unter dem Motto 鈥濱ch bin ein Afrikaner鈥�, die afrikanische Kultur mit T盲nzen, Kost眉men, K眉che und Musik feierte. Dieser Workshop war ein bedeutender Fortschritt f眉r die 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 in der F枚rderung der Internationalisierung.
R脺CKBLICK - 20 JAHRE DIES
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DIES-TEAM AN DER LEIBNIZ UNIVERSIT脛T HANNOVER
30167 Hannover
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