Studentische Hilfskraft im Bereich Diversity Management
(25 Stunden pro Monat)
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Das Hochschulbüro für ChancenVielfalt ist die zentrale Einrichtung der Leibniz Universität Hannover zur Gestaltung der Chancengleichheit, Unterstützung der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie und zur Umsetzung des Diversity Managements. Hier werden Beratungen, Kinderbetreuung, Nachwuchsprogramme und Informationen für Beschäftigte, Studierende und Universitätseinrichtungen angeboten.
Im Hochschulbüro für ChancenVielfalt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Studentische Hilfskraft im Bereich Diversity Management (25 Stunden pro Monat)
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Ihre Stelle im Überblick
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Mitarbeit bei folgenden Tätigkeiten:
- Sie verfassen Inhalte zu diversitätsrelevanten Themen.
- Sie unterstützen die Referentin für Diversity Management bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen vor Ort sowie digital.
- Sie unterstützen den Bereich Barrierefreiheit/Inklusion.
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Social Media, Flyer und Events, mit.
Wen suchen wir?
- Sie haben Interesse an und erste Kenntnisse zu Diversity-Themen sowie Antidiskriminierungsarbeit an Hochschulen.
- Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie haben ein gutes Textverständnis sowie einen sicheren Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie zuverlässige Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
- Kenntnisse im Umgang mit Social Media.
- Sichere Arbeitsweise mit dem PC, ein fundiertes Wissen im Umgang mit dem Internet und den MS-Office-Produkten.
- Sie haben Freude an der Netzwerkarbeit im Hochschulkontext.
Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Isabel Sievers (Tel.: 0511 762-2126, E-Mail: sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.04.2026 in elektronischer Form an o.g. E-Mail-Adresse oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Hochschulbüro für ChancenVielfalt
Dr. Isabel Sievers
Wilhelm-Busch-Str. 4, 30167 Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter /de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.